為激勵廣大職工愛崗敬業，樹立積極競爭意識，近日，閥門公司組織開展年輕員工技能考核暨勞動競賽活動，生產一線裝配工種年輕員工參加了本次活動。

重引導  嚴考核

       本著公平、公正、客觀的原則,本次競賽分為“裝配知識基礎筆試”和“閘閥整裝作業實操”兩個考核環節，由技能大師創新工作室核心成員武漢市五一勞動獎章獲得者、市技能大師胡榮回、工作室負責人王達、技術負責人周微等組建考評小組，進行考核打分。在競賽活動中，技能大師創新工作室核心成員積極發揮“導師帶徒”作用，不斷延伸技能競賽活動平臺，引導員工持續發揚“爭先學先、愛崗敬業”的精神，立足崗位、對標先進、取長補短、持續進步。

強本領  激活力

      經過考評小組的考前指導、現場監督及賽后測評，所有參賽員工均通過考核，達到了“以考促學、以賽促進、學以致用”的目的，培養了學技練藝、精益求精的優良作風。

      閥門公司始終遵循“人才強企”戰略，緊跟時代步伐，弘揚競技精神，努力培養和造就一支品行優良、技能精湛、德才兼備的高素質職工隊伍，為企業發展注入強勁“源動力”。